Appel à candidatures pour une opportunité d’emploi en Italie

En bref

📅

Date limite de candidature

30 décembre 2025

✅

Appel à candidature

Gratuit

🎓

Pré-départ

Formation (2 mois)

🏭

Secteur

Mécatronique

Présentation du Projet

Le programme THAMM Plus, mis en œuvre par l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) avec le soutien de l’Union européenne et du ministère de l’Intérieur de l’Italie, s’inscrit dans le cadre des Partenariats pour les talents de l’Union européenne.

Il vise à promouvoir des opportunités de mobilité de main-d’œuvre sûres, régulières, ordonnées et mutuellement bénéfiques entre le Maroc et l’Italie, en réponse aux besoins du marché du travail italien, notamment dans les régions partenaires de Lombardie, Vénétie et Émilie-Romagne, tout en renforçant l’employabilité des diplômé(e)s de la formation professionnelle au Maroc. À cet effet, le programme met en place un parcours structuré comprenant des actions de formation, une préparation pré-départ et un accompagnement administratif, afin de faciliter l’intégration professionnelle des candidat(e)s sélectionné(e)s en Italie, dans le respect des cadres légaux en vigueur.

Dans ce cadre, l’ANAPEC, en partenariat avec l’OIM Maroc, lance un appel à candidatures destiné aux diplômé(e)s de la formation professionnelle intéressé(e)s par une opportunité d’emploi en Italie au sein d’entreprises opérant dans le secteur de la mécatronique.

✈️

Cet appel vise à sélectionner des candidat(e)s qualifié(e)s pour un parcours de mobilité légale encadré, incluant une formation pré-départ, un appui administratif et une intégration progressive dans l’entreprise d’accueil.

📍

Les entreprises italiennes partenaires recherchent des candidat(e)s, qu’il s’agisse de jeunes professionnel(le)s ou de personnes à la recherche d’une première opportunité, pour travailler dans le secteur de la mécatronique. Les candidat(e)s retenu(e)s seront intégré(e)s au sein d’ateliers ou d’unités de production en Italie, en fonction des besoins exprimés par les entreprises partenaires.

Profils recherchés

Les entreprises italiennes partenaires recherchent les profils suivants

🔢

Opérateur de machines à commande numérique (CNC)

⚙️

Technicien dans la gestion et la maintenance de machines et installations

🔥

Soudeur

🔌

Installateur et technicien de maintenance électrique et électronique

🔩

Opérateur de charpenterie métallique

Filières éligibles

Les candidat(e)s doivent être titulaires d’un diplôme de formation professionnelle (Qualifiant / Technicien / Technicien spécialisé) dans l’une des filières suivantes:
Usinage sur machines-outils à commande numérique (T/TS)
Production mécanique – option régleur en fabrication mécanique (T/TS)
Électromécanique des systèmes automatisés (TS)
Soudage multi-procédés (Q/T)
Construction métallique (T)

Profil requis des candidat(e)s

Pour être éligible, le/la candidat(e) doit:

Être inscrit(e) à l’ANAPEC
Les candidat(e)s non inscrit(e)s sont invités à s’inscrire avant de postuler
Être titulaire d’un diplôme dans l'une des filières listées ci-dessus
Disposer de 0 à 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de formation
Expérience non obligatoire mais valorisée
Maîtriser au moins une langue étrangère (français, anglais ou italien)
La connaissance de l’italien est un avantage
Être motivé(e) pour travailler en Italie dans un environnement industriel
Être disponible pour suivre la préparation obligatoire pré-départ
Temps plein

♀️

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Accompagnement offert par le projet THAMM Plus – OIM

Les candidat(e)s sélectionné(e)s bénéficieront d’un accompagnement complet comprenant:

🇮🇹

des cours de langue italienne avec certification A1

🧠

des formations techniques complémentaires de courte durée

🎓

des sessions d’information et une formation pré-départ

📄

un appui aux démarches administratives (visa, contrat, Nulla Osta)

🤝

un accompagnement à l’intégration culturelle et professionnelle en Italie.

Informations complémentaires sur le travail en Italie

Consultez le Portail d’Intégration des Migrants – Vivre et Travailler en Italie pour obtenir des informations officielles sur l’emploi en Italie.

Dossier de candidature

Carte d’identité nationale*
CV personnel sous format ANAPEC
A télécharger une fois inscrit à la plateforme ANAPEC
CV personnel en français*
expériences; poste, période
Copie du diplôme de formation professionnelle*
Attestations de travail et/ou de stage.*
si applicables
Les dossiers incomplets ne seront pas retenus
*document obligatoire

Processus de sélection

1

🔍

Pré-sélection
UMANA
2

💬

Entretiens
Entreprises 🇮🇹
3

✅

Sélection
finale
4

🎓

Formation
pré-départ
5

📜

Certification
obligatoire
6

📄

Accompagnement
administratif
7
✈️
Départ
& installation
1

Pré-sélection et premier entretien avec UMANA

Les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s à un premier entretien de motivation et de vérification des compétences.

2

Entretiens avec les entreprises italiennes

Les candidat(e)s retenu(e)s participeront à un entretien avec l’entreprise partenaire, en présentiel ou en visioconférence, selon les modalités fixées par l’employeur.

3

Sélection finale

Les candidat(e)s sélectionné(e)s par les entreprises seront admis(es) à la phase de préparation pré-départ.

•

La sélection finale et l’embauche relèvent exclusivement de la décision des entreprises partenaires, sous réserve du respect des conditions légales et administratives.

4

Formation pré-départ (temps plein)

•

Durée : 2 mois, à partir du 25 mars 2026

•

Contenu : langue italienne (certification A1), modules techniques complémentaires

5

Certification obligatoire

Seuls les candidat(e)s ayant réussi la certification en langue italienne (niveau A1) ainsi que les modules techniques requis pourront accéder à la phase administrative suivante.

6

Accompagnement administratif

L’OIM accompagnera les candidats admissibles dans les démarches liées au visa, au contrat de travail, et à la procédure de migration.

7

Départ et installation en Italie

Les candidat(e)s recevront:

•

Un appui financier pendant la phase d’installation, selon les modalités du projet.

•

Orientation aux services pour faciliter l’intégration en Italie.

❗❗ Important:

seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s par les entreprises et ayant obtenu toutes les certifications requises pourront déposer une demande de visa et migrer en Italie.

Nos partenaires

Le programme THAMM Plus est mis en œuvre grâce à une coopération entre des institutions publiques et des acteurs de l’emploi au Maroc et en Italie, afin d’offrir un parcours de mobilité professionnelle régulières, sûr et encadré:

Ministère de l'Inclusion Économique, de la Petite Entreprise, de l'Emploi et des Compétences (MIEPEEC).
Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT)
Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC)
Ministère du Travail et des Politiques Sociales (MLPS)
Trois régions italiennes (Émilie- Romagne, Lombardie et Vénétie) et leurs agences techniques.
+ les autorités nationales compétentes veillent à l’alignement du dispositif avec les politiques publiques en matière d’emploi, de formation et de migration de travail.

Avec le soutien de :

Union européenne
Ministère de l’Intérieur d’Italie

Prêt(e) à postuler ?

Si vous remplissez les critères, soumettez votre candidature en ligne.

📅 Date limite de dépôt des candidatures: le 30 décembre 2025
✅ Le dépôt du dossier de candidature est gratuit
Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas retenus
Installateur et technicien de maintenance électrique et électronique
Les candidats retenus seront chargés de l’installation et de la maintenance électrique de machines industrielles, d’installations électriques et de systèmes d’automatisation. Ils seront responsables du diagnostic et de la résolution de problèmes électriques et électroniques, ainsi que de l’installation de nouveaux systèmes et de leur maintenance. Ils travailleront en étroite collaboration avec l’équipe de maintenance afin de garantir la performance maximale et la sécurité des installations.
Technicien dans la gestion et la maintenance de machines et installations
Les candidats retenus seront principalement chargés de la maintenance des machines et des équipements, en garantissant leur bon fonctionnement. Ils seront responsables du diagnostic et de la résolution des pannes, de l’installation de nouveaux systèmes et de leurmaintenance. Ils devront s’assurer que toutes les activités de maintenance soient effectuées en conformité avec les normes de sécurité et de qualité.
OPÉRATEUR DE MACHINE CNC
Les candidats retenus seront chargés de la maintenance et du contrôle des machines à commande numérique. Ils seront responsables de la programmation, du réglage (set-up) et du fonctionnement de ces machines, tout en garantissant la qualité du produit fini. Ils joueront un rôle clé dans le maintien et l’optimisation des processus de production, contribuant activement au développement de l’entreprise.
OPÉRATEUR DE CHARPENTERIE MÉTALLIQUE
Les candidats retenus réaliseront des activités relatives aux travaux de charpenterie sur tôle, à l’assemblage et soudage de composants selon les plans techniques, à l’utilisation des machines et des équipements spécifiques pour la découpe et le pliage ainsi qu’au contrôle de la qualité visuelle et dimensionnelle des pièces réalisées.
SOUDEUR
Les candidats retenus réaliseront des activités de production dans le secteur de l’industrie mécanique. En jouant un rôle essentiel pour garantir la qualité et l’efficacité des procédés de soudage, ils seront responsables de la préparation, de l’assemblage et du soudage des composants métalliques, conformément aux spécifications techniques et aux plans fournis.Le travail s’effectuera en horaires de journée, sans équipes (shifts).